- Implementarán 13 cursos en distintas regiones del estado para elevar la calidad del servicio y profesionalizar al personal del ISSSTE.
*Morelia, Michoacán a, 1 de Mayo de 2026.-* El Colegio de Educación Profesional Tecnica de Michoacán (CONALEP), formalizó un convenio de colaboración con el ISSSTE Michoacán, con el objetivo de fortalecer la formación y capacitación del personal del sector salud en la entidad.
Este acuerdo representa una estrategia clave para consolidar la cooperación interinstitucional y posicionar al CONALEP Michoacán como un referente en certificación de competencias, desarrollo de habilidades técnicas y profesionalización del capital humano.
Osvaldo Ruiz Ramírez, director general de Conalep Michoacán, destacó que través de esta alianza, se pondrá en marcha un programa integral de capacitación continua dirigido al personal del ISSSTE, enfocado en mejorar la calidad de los servicios de salud, así como en fortalecer tanto las competencias técnicas como las habilidades socioemocionales de sus trabajadores.
El programa contempla la realización de 13 cursos que tendrán como sede los planteles del Conalep ubicados en Morelia, Lázaro Cárdenas, Zamora, Sahuayo, Uruapan, Zitácuaro, Pátzcuaro y La Piedad. Las capacitaciones se impartirán en modalidades presencial, híbrida y a distancia, con una duración de entre 10 y 40 horas, y una capacidad aproximada de 20 participantes por curso, lo que permitirá una atención más personalizada.
El periodo de ejecución está programado de abril a septiembre de 2026, lo que permitirá una implementación gradual y ordenada para maximizar su impacto.
Las temáticas han sido diseñadas para atender necesidades prioritarias del sector salud. Destacan áreas como atención al paciente, con cursos de cuidados paliativos, soporte vital básico, tanatología y formación para camilleros; bienestar y salud mental, con contenidos sobre manejo del estrés, depresión, autocuidado y fortalecimiento cognitivo; así como gestión y calidad institucional, que incluye ética médica, mantenimiento hospitalario y las 9’s de la calidad. También se contemplan temas de derechos humanos, cultura organizacional, protección civil, seguridad y capacitación operativa, como conducción de vehículos oficiales.
